Als Treuhänder helfen wir unseren Kunden, Ersparnisse aufzubauen und in eine bessere finanzielle Zukunft zu investieren. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, mit Unternehmen über wesentliche Geschäftsrisiken und -chancen zu sprechen, die sich auf ihre Fähigkeit auswirken können, Aktionärsrenditen zu erzielen.
Ein Bindeglied zwischen unseren Kunden und den Unternehmen, in die sie investiert sind. Stewardship umfasst die Zusammenarbeit mit Vorständen und Managementteams sowie die Stimmabgabe als Aktionär im Namen unserer Kunden - sofern wir dazu berechtigt sind.
Der Dialog mit Unternehmen ist der Kern unserer Stewardship-Bemühungen. Jedes Jahr konzentrieren wir uns bei unseren Gesprächen mit Unternehmen auf wesentliche geschäftliche Themen, von denen wir glauben, dass sie zu dauerhaften, langfristigen Erträgen für unsere Kunden beitragen können.
Die Leistung der Aufsichtsgremien eines Unternehmens ist entscheidend für dessen finanziellen Erfolg. Wir sind der Meinung, dass qualifizierte, vielfältige und unabhängige Aufsichtsgremien die Geschäftsführung am effektivsten beaufsichtigen und beraten können.
Es steht BlackRock nicht zu, die Strategie eines Unternehmens oder deren Umsetzung zu diktieren. Als Investoren, die auf langfristigen Erfolg ausgerichtet sind, erwarten wir von den Unternehmen, dass sie zeigen, wie ihre langfristige Unternehmensstrategie, ihr Unternehmenszweck und ihre Kultur aufeinander abgestimmt sind, um dauerhaften finanziellen Erfolg zu erzielen.
Wir sind davon überzeugt, dass zweckorientierte Unternehmen, die die Belange ihrer Interessengruppen wirksam in Einklang bringen, besser in der Lage sind, langfristige Investitionen einzuwerben, Widerstandsfähigkeit aufzubauen und letztlich einen besseren Wert für ihre Aktionäre zu schaffen.
Vergütung ist wichtig bei der Gewinnung, Bindung und Belohnung der besten Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie ist auch ein Schwerpunkt bei vielen Engagements unseres Investment Stewardship-Teams mit Unternehmen, in die wir im Namen der Kunden von BlackRock investieren. Eine gut strukturierte Vergütungspolitik sollte die wirtschaftlichen Interessen des Managements und die langfristigen Ziele der Aktionäre in Einklang bringen.
Im Zuge des weltweiten Übergangs zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft sprechen wir mit Unternehmen darüber, wie sich die wesentlichen Risiken und Chancen der Energiewende auf ihre Fähigkeit auswirken könnten, mit ihrem Geschäftsmodell in ihrer Branche langfristige Werte zu schaffen.
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Unternehmen, die starke Beziehungen zu ihren Stakeholdern - einschließlich Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Gemeinden - aufbauen, ihre Geschäftsziele eher erreichen.
BlackRock, Institutional Shareholder Services (ISS). Stand: 29. Januar 2023, gibt Daten von 1. Januar 2022 bis 31. Dezember 2022 wieder.
Transparenz ist das A und O bei unseren Bemühungen im Bereich Investment Stewardship. Hier finden Sie unsere Richtlinien, Abstimmungsbulletins, Jahresberichte, Thought Leadership und mehr
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